大阪府大阪市中央区南船場3-2-22
申し込み受付は終了しました
| 一般 | 1,000円 会場払い |
|---|---|
| 30歳未満(年齢確認します) | 500円 会場払い |
| 学生以下(学生証提示必須、社会人学生不可) | 無料 |
| 参加費は、会場費、消耗品及びその他運営に使用します。 | |
「働き方改革関連法案」が2018年4月6日に国会に提出され、6月29日参議院本会議で与党などの賛成多数で可決、成立したことを受けて、ますます注目が集まっている「働き方改革」。
TOCによる働き方改革事例が論文として日科技連SQiP/ソフトウェアシンポジウムにて発表されています。
今回はこのプログラム開発・論文執筆・導入支援をおこなったコンサルタントから、新しい働き方改革プログラムへの発展について解説します。
日科技連SQiP：マルチタスクが「ＱＣＤ」を奪う！~日立グループ１０００人に広がる働き方改革６ヶ月プログラム~
http://sea.jp/ss2017/download/3-8_SS2017.pdf
ソフトウェアシンポジウム2017：日立グループにおける働き方改革の「カタ」~マルチタスクに注目した設計・開発の改善プログラム~
http://www.juse.jp/sqip/library/shousai/?id=313
○タイトル：TOCで働き方改革(仮題)
○日時：本編 2018年11月16日（金）19:00-20:30 (開場：18:30）
懇親会 21:00-22:30 ※参加は任意
○場所： 麻鋼（まこう）ビル 10階 会議室
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22
http://qq2q.biz/MnOu
○講師：西原 隆 氏（株式会社 エーラボ 代表取締役)
○アクセス 大阪メトロ御堂筋線:心斎橋 より徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線:心斎橋 より徒歩3分 北へ徒歩3分
○参加費：本編 一般 1,000円
30歳未満 500円
学生以下（社会人学生不可・学生証提示必須）無料
（会場代、資料代及び消耗品代として使用させていただきます。）
懇親会 3,000円程度(実費)
○定員：20名（定員になり次第締め切ります。）
○内容 （告知時点のものであり、予告なしに変更となる場合があります。）
・人は変化に抵抗する「働き方改革とTOC」
・マルチタスクが働き方を奪う
・リーンTOCによる働き方改革の「カタ」
・新しいTOCによる働き方改革プログラムへの発展
○主催 TOC/TOCfE 関西分科会
○問い合わせ先 TOC/TOCfE関西分科会
TOC/TOCfE関西とは？ TOC/TOCfE関西(TOCfE関西分科会)は、職場や家庭、そして教育の問題を自らで解決する力を身につける為の勉強会です。 その問題解決の手段としてTOCfEという理論を使っています。 そして、講師から一方的に伝えるだけではなく、教える者と学ぶ者が互いに切磋琢磨し合うという場を提供する事もこの分科会の目的です。 今後も皆様の要望にお応えしながら、定期的...
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